县质监局2014年上半年精神文明建设自检自查报告(精选多篇)

第一篇：县质监局2014年上半年精神文明建设自检自查报告

县质监局2014年上半年精神文明建设工作自检自查报 告

我局按照通知要求，结合沾文办［2014］号文件精神要求，对本单位2014年上半年的精神文明建设工作进行了认真自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效

我局领导明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，全局干部职工对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。

二、思想教育深入，道德风尚良好

党支部始终把党员干部职工匠思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的质监干部队伍。

1、抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我局坚持每周一学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神和《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“八荣八耻”、“党风廉政教育月”和质监系统“纪律教育月”等学习教育活动，进一步深化和巩固先进性教育活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，树立了部门良好形象。

2、抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，坚持“立足本职服务企业，维护人民群众利益，促进经济发展，构建和谐社会”的工作信念，以创建人民“满意机关”为出发点，结合部门职责和业务工作，制定工作细则及相关规章制度，包含各项质量技术监督业务的工作流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成册，并要求全体人员按规程、按制度开展工作，严格工作责任追究制度，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。

三、工作领先，效益显著

在2014年上半年，我局围绕县委、县政府的中心工作，坚持依法行政，执政为民，认真履行质量、计量、标准化和特种设备安全监察综合管理和行政执法两大职能，通过强化措施，全面落实，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了较好的成绩，得到了上级部门的肯定。

1、全面做好了县委、政府安排部署的各项工作。一是积极开展挂钩支农工作，捐资捐物3000余元为挂钩联系点解决了一些实际困难。二是积极参与“万元增收计划”工作。三是结合职能，积极参与全县烟（农）田基本建设、烤烟、万寿菊种植的指导和检查等工作。四是认真地开展了对马雄山等地安全检查、珠江源矿泉水质量把关等工作，为“9+2”会议开幕式的顺利召开起到了积极作用。五是真地完成了县委、县政府及上级相关部门安排部署的其他各项工作任务。

2、计量、标准化、质量、特种设备安全综合管理工作取得较好成效。一是完成各种计量器具156台（只、件）的检定工作，先后4次组织人员对生产企业的计量器具强制检定情况进行了检查，全面加强了计量监督管理和检定工作。二是加强采标和促进企业实施中小企业计量检测保证规范力度，加强标准年度审查等工作力度，全方位开展标准化工作。三是认真完成第三批工业企业质量普查建立企业质量档案工作，沾益县食品生产加工业整治工作正常进入第三阶段，全面抽查各种产（商）品80余批次，有效地做好了质量监管和服务工作。四是在上半年共组织了10次特种设备安全专项检查工作，共出动30余车次、120余人次，以起重机械专项整治为重点，全面加强对锅容管特的日常监管和整顿，共检查特种设备数620余台（件），查出安全隐患82条，下达《特种设备安全监察指令书》52份，做到及时发现问题及时督促整改，为确保上半年我县未出现特种设备安全事故做好了积极贡献。五是在上半年为42户新办了组织机构代码证书，换发34套，对605户代码证书进行了年检。

3、加大行政执法力度，努力规范和整顿沾益县市场经济秩序。2014年上半年，我局共出动执法人员300余人次，100余车次，重点检查各类生产、加工、销售企业130余

家，对违反质量、计量、标准化、特种设备和组织机构代码管理的违法行为依法进行了查处，查获涉案货值金额80余万元。在办理案件中，共办理立案案件32件，并全部结案。

四、巩固“八星”创建成果，加强精神文明建设

我局于2014年申报创并荣获“八星”级文明机关荣誉称号。为巩固成果，促进精神文明建设工作再上台阶，长期以来，我局结合精神文明建设工作要求和文明单位创建工作的要求，坚持　从实际出发，从单位的薄弱点出发，积极创造条件，为申报精神文明单位而不懈努力。

今年上半年，我局坚持加强党组织的建设，坚持“三会一课”制度，在各项工作中，党员都能起到先锋模范作用，党组织生活开展正常中，积极、注重发展新党员；我局领导班子团结、务实、开拓进取，局领导带领全局职工努力学习、积极进取、爱岗敬业，待人接物文明礼貌，不搬弄是非，不信谣，不传谣；领导干部职工在工作和生活中严格遵守财务制度和财经纪律，清正廉洁，不以权谋私，一直以来全局无违纪违法行为，未受到任何部门和个人的投诉和检举；全局干部职工都能认真、积极参加各种普法学习、考试，且从未有人触犯刑法，无重大伤亡事故，也无打架斗殴和“黄、赌、毒”等“六害”行为；我局注重规章制度的建立健全，坚持用制度管理人、财、物，通过各种规范，促进全局人员改进作风，树立良好的行业风气，认真完成各项工作任务；计划生育是我国的一项基本国策，我局没有违反计划生育有关规定的人员；长期以来，我局十分重视办公室内外的卫生问题，时常保持办公室卫生的洁净，同时注重办公设备的配置，力争做到办公自动化；我局结合行业部门特点，在全局和各科室开展各种形式的创建活动，坚持把文明建设活动落实到每一个科室和个人，为单位的精神文明建设夯实了基础。

总之，几年来，我局在精神文明建设工作中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照县文明办的要求部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，加强精神文明建设的宣传和大力开展精神文明建设工作，以精神文明建设为动力，推动全局各项事业稳步、全面发展 ……此处隐藏5698个字……,还采取定期检查和不定期抽查的方式对农家书屋利用、广播电视、劳务输出、巴旦姆定植和管护等工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见。上半年,依据考核情况和工作实际,对2014年年半年考核自查中表现突出的单位给予了奖励。在精神文明创建工作检查中的站所社学校工作并差的给予批评并限期整改。从而调动了村干部站所社长抓精神文明建设工作的积极性和主动性,在全镇形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

二、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质

镇党委以贯彻落实十七大精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系农区实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十七大精神。上半年,镇党委将党的十七大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过邀请宣传理论干事、党校教师、党政领导干部举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的培训班10多场次,培训党员1000多人次,使十七大精神及时传达到了最基层。

在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每周五的机关干部集中学习日制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。此外,在教育内容上除学习上级党委规定的学习内容外,我们还结合农区实际,为每个支部订购了农业科技方面的实用教材,进一步丰富了学习内容。

(二)深入开展“继续解放思想落实科学发展”学习教育活动。全区“继续解放思想贯彻落实科学发展”学习实践活动动员大会后,镇党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,于5月20日召集全镇各党支部负责人开了动员会,对学习实践活动作出部署,认真学习了《*区开展“继续解放思想贯彻落实科学发展”学习实践活动的实施意见》,切实提高广大党员

干部对学习实践活动重要性和必要性的认识。同时,成立了活动领导小组,并结合实际制定了《*镇开展“继续解放思想贯彻落实科学发展”学习实践活动实施方案》,进一步明确了学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤,在全镇范围内营造了解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好的社会氛围,为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础。

三、抓精神文明建设常规工作,促进基层组织建设不断发展

(一)扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,镇党委结合精神文明建设工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。今年上半年共吸收 19名同志入党,其中女党员5名,占 27%;农业生产能手3名,占16%。

(二)加强流动党员管理工作。按照区委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,镇党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。目前,全镇共掌握流动党员80名,通过直接送达、邮寄、亲人代转等方式,为80名流动党员全部发放了《流动党员证》,建立了流动党员联系卡。镇党委每季度定期同他们取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况,使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。

(三)加强阵地建设。2014年通过争取上级资金20万元,镇党委配套12万元,村自筹50万元,新建了*村、*村、*村3个高标准党员活动室。目前,*、*村2个村活动室投入使用,渡口村活动室也将于年内投入使用。另外镇党委还采取集体筹一点,镇上补贴一点的办法,积极筹措资金,为部分村党员活动室配备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

(四)精心安排庆祝建党87周年活动。为了纪念建党87周年,进一步加强党的农村基层组织建设,“七·一”期间,镇党委召开纪念建党87周年暨“七一”表彰大会。会上对全镇2014年精神文明建设工作中涌现出的6个先进基层党组织、10名优秀党务工作者、36名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时,镇党委要求各村召开了一次新、老党员座谈会,以“党员发挥作用、构建和谐巴音陶亥”为主题,一起回顾党的发展史,交流个人学习党章的心得,坚定信念,把个人的发展融入到*镇发展之中,争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

四、认真开展“双链双推”活动,大(：wWW.)力推进新农区建设

我镇按照区委组织部开展“双链双推”活动的总体部署,认真组织实施了“双链双推”活动。

在推进“三结合致富链”工作中,我们充分发挥无职党员示范带动作用,发动有能力党员联系村内种养殖大户和致富能手,与困难户结成互助致富链,从技术、信息、销售等方面给予困难户帮助,带动他们共同致富。目前全镇共结成“三结合致富链”93条,参与结链党员279名、致富能手63名、农户230户。在结合“双链双推”活动的同时,继续开展“无职党员设岗定责”活动。*村养鸡专业户*不仅在“三结合致富链”中带动了4户贫困群众同她一起发展养鸡事业,而且还主动承担了“养殖示范岗”,利用自己创办公司已形成的“巴音宝”品牌效应,建立养殖小区,带领全村农户一同发展蛋鸡养殖,帮助村民找到了一条致富增收的好路子。2014年公司创办的养殖小区被列入国家第六批农业标准化示范区项目,这更坚定了她带领全村群众发展养鸡事业,共同致富的信心。

五、当前工作中存在的主要问题

一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层精神文明建设方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。

六、下半年工作打算

(一)继续抓好各项精神文明建设工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

(二)加大教育培训力度。结合十七大精神的学习和新《党章》学习教育为重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。

(三)进一步解放思想,创新基层精神文明建设工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实科学发展学习实践活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新精神文明建设工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。