税务爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

第一篇：税务爱岗敬业演讲稿

各位尊敬的领导、各位同仁：大家好！

我是稽查一所***。我今天演讲的题目是：在税收事业的海洋中扬帆。寒来暑往，花谢花开，我们昌平地税人在税收事业的征途上已走过了十年的历程。我，作为地税战线上一名普普通通的干部，用心感受着十年的喜悦与自豪，用心思索着十年的追求与发展，用心体会着十年的奋斗和拼搏，用心咀嚼着十年的

艰辛和辉煌，用心承载着十年责任和使命。

我十分感激，因为工作教会了我很多东西，感激于税收事业伴我一起成长；我十分快乐，因为我生活在昌平地税这样一个集体，快乐于她的团结勤奋顽强进取；我十分自豪，因为我的工龄与昌平地税同龄，自豪于没有辱没自己的使命。

税务稽查作为税收征管的重要环节之一，是税务机关监督纳税人、扣缴义务人履行纳税义务和扣缴义务的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成为稽查所检查岗位上的一员，结识了这样一批人，他们像涓涓的溪流，没有磅礴般的壮怀激烈，承载着梦想与责任，无声地融入税收事业这片蓝色的海洋，使之更宽阔，使之更蔚蓝。

这是一支精通业务、纪律严明的高素质干部队伍，在这个团结的集体中，我感受到了地税人甘于奉献、严格执法、热情服务、追求卓越的高尚情操。

我们的带头人——稽查一所所长董洪印就是这样一个典型代表。

新的稽查所组建伊始，面对全所人员年龄结构偏大、办公条件落后、每年近二百六十余户专项检查任务的繁重压力，董所长以身作则，每天早晨他总是第一个到单位，晚上又是最后一个下班，带领全所干部团结奋斗，开拓创新，取得了收入水平上新台阶、税收管理有新举措、队伍建设树新形象、各项工作创新局面的辉煌业绩。

随着办公自动化的逐步实现，计算机成为我局各项工作的主要载体，对税务干部的要求更高了。为了尽快掌握这个高科技工具，董所长开始了艰辛的学习。年龄大了，看几遍都不懂，背几遍都记不住。心里着急，想请教别人都不知道从何处下手。俗话说：“工夫不负有心人”，面对自己的实际情况，他刻苦学习，熬过了无数的日日夜夜。在他的带领下，全所掀起了学习新知识的高潮。1999年，全所参加全国一级b类计算机考试，合格率达到100！

2014年，新系统上线的关键时期，董所长腰椎间盘突出的老毛病又犯了，疼的时候，腰都直不起来。新系统切换在即，怎么办！？为了新系统的成功切换，一个字，忍！他克服病痛，临场指挥，运筹帷幄，亲历亲为。4月20日新系统全面切换，当天晚上他和所里几名骨干留守，当大家看到他不经意间露出痛苦的神情时，都劝他回去休息一下，但他强忍病痛没有离开半步。第二天早上，当他看到稽查所检查模块顺利切换成功时，他的脸上露出了欣慰的笑容，这笑，只属于他，一个坚强无私的人，一个勇于奉献的人！　

作为执法机关的执法人员，能否过好廉政关，是对每一个税务干部思想品德的严峻考验，在廉政问题上董所长更是身教重于言教。他多次拒绝企业单位送的钱物礼品，在所里建立“廉政监督岗”、“礼品登记簿”、“企业意见登记簿”，并与所里的每位干部签订了“廉政责任书”，使全所干部牢记“执法当以廉为先”。在他的影响下，全所未发生一起不廉政事件，向社会展示了“清白做人，公正执法”的地税形象！

由于所里工作需要，我所的刘凤利同志被安排到执行组，负责检查补税的催缴工作。这个工作责任重、难度大，全新的工作内容，他不知从何下手，但他没有一丝怨言，而是以饱满的工作热情投入到新的岗位当中去。他深知对欠税企业处罚只是手段而不是目的，面对企业以种种借口、理由推脱欠缴税款，他加强与企业的联系，克服年龄大、身体不好的困难，深入企业调研，帮助企业积极筹措资金，补缴税款，改变了查补税款越多，待执行税款越多的恶性循环局面。几年中他共计清缴欠税3000余万元，为防止新欠、清理陈欠，保证查补税款及时足额入库做出了突出贡献。为国聚财没有战场上的枪林弹雨，但也充满着正与邪的较量，然而，邪恶永远不会压倒正义，胜利的天平总会倒向正义的一方。在查处税收举报案件时，由于直接触动纳税人的经济利益，纳税人的抵触情绪最为突出，有些纳税人表现得很不耐烦，有的根本不与配合，甚至出言不逊，作为举报组的苏军、秦立山两位同志始终保持着良好的心态。一次又一次不厌其烦的向纳税人宣传税法，查补偷漏税款，用实际行动维护税法的尊严，体现了执法机关的形象。一次，他们俩在查处一个体餐馆偷税案件时，该个体老板很暴躁、言辞激烈，并叫嚣道：“昌平区这么多饭馆，为什么单单查我？老子蹲过大狱，什么场面没见过，把老子逼急了，你们也别想好过。”面对个体老板的威胁、恐吓，这两位同志没有被吓倒，凭着对税收事业的无比忠诚和扎实的业务水平，他们很快将该饭馆的违法事实摆在了老板面前，面对他们的英武正

第二篇：税务工作者爱岗敬业演讲稿

执行能力是一个人对某一项工作、某一个精神、某一次决策或指示、某一种活动、某一项规定或制度等，通过认识、分析、理解、判断和领会后，从而产生的一种自觉自愿遵从、完成和执行的实际行动。这种行动，可分为行动型和认同型两种群体，所谓行动型其主要表现就是指被动的、机械的、盲从的、缺乏认真思考的执行，他只注重服从、应付和完成，而没有更多的创新或执行的质量标准难以满足要求，从而造成执行结果的走样，难以保证上级的指示精神落到实处；而认同型其首先就是要完全认识、理解和领会该项活动的精神实质和目的意义，清楚自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该做什么，并通过自己在执行的过程中的不懈努力、大胆探索、开拓创新以求得最终结果的完美，使上级的指示精神充分的、全面的、彻底的落到实处。执行能力的打造和培养，关系和直接影响着一个单位各项工作的有序开展进行，也是一个单位最终实现目标的体现。良好的执行能力可以有效的发挥整体合力，促成凝聚力的生成，也必然使行政效能建设得到全面的推进，充分展现我们良好的工作作风和精神风貌，它不仅能激发我们的工作激情，更能挖掘我们的工作潜能，使我们的“两风”、“两情”得到根本的转变。既然一个人执行能力的培养和打造，有如此大的作用和功效，那么怎样才能不断的培养、提高和打造我们的执行能力呢？并保证在各项工作的执行中不走样、不拖沓、不推委、不扯皮和不降低标准呢？我想要从四个方面注意和把握自己，以达到提高执行能力之目的。

一、加强学习，努力提高自己的认知和分析能力。“学习是个首要问题”，“学无止境”。当前，创建“学习型”社会、“学习型”机关、“学习型”人才已经成为一种势不可挡的风范和时尚，社会在进步，经济在发展，知识在更新，知识经济的大潮已经席卷全球，我们要想在这日新月异、瞬息万变的社会大变革中不落伍、不造淘汰，并能立于潮头而不败，唯一的选择就是学习。通过学习来不断的充实自己、武装自己、完善自己，调整自己的知识结构，丰富自己的知识储备，通过理论对自己头脑的武装，以更好的指导我们具体实践，并 ……此处隐藏5810个字……营的影响，我和大家分组包户，化整为零的分别做工作，耐心的宣传税法，并不厌其烦的做到细致的讲解。因为市场积习很深，根本没有纳税意识。第一天的宣传动员工作就遇到了强大的阻力，先是业户不听宣传，接着是阻止税务人员的工作，甚至开始辱骂执法人员，随后几名女业主动手殴打执法人员，许多业户趁乱开始大肆蛊惑，带头聚众寻衅闹事，并恣意歪曲事实，说这是税务对贫困户和下岗职工乱收税，极力煽动群众。个别业户还别有用心的鼓动一些大爷大妈对执法人员围攻，其中一个业主更加嚣张，指着吴所长的脸威胁：“你给我说你叫啥，胆子这么大，别忘了，你们税务所就在我的地盘上，还敢来收我们的税！就不缴，看你能怎么着！告诉你，这么多年我们就不知道什么叫税！”当时现场十分混乱，为了不让自己的同志和派出所的干警受到不必要的伤害，我果断的让同志们先行撤离。此后，我和镇派出所所长，被围困了三个多小时，才得以脱身。业主们给执法人员来了个下马威，心里很是暗暗的得意。

第二天，正当这些人为昨晚的“壮举”感到骄傲的时候，让他们没有想到的是，我们并没有被他们的无理行为吓倒，又出现在市场上，并进行坚持不懈的宣传。4天后，公安机关依法对带头抗税的业主采取了强制执行措施，总算打开了抗税防线的缺口。最终，这里的40多个业户，都被我们铁骨铮铮的气势所折服，纷纷缴纳了应纳税款。征纳逐步和谐，打开了税收工作的新局面。从此，我带领全所人员取得了一次又一次的辉煌！

我深深知道，由于税务工作自身的特殊性。仅靠“勤政”和一腔热情是不够的，更应该时刻牢记自己肩负的神圣使命，始终把“廉政”放在心间。把党的事业和人民的利益放在首位，在工作上要忘我的奉献，在生活上更要守得住清贫、挡得住诱惑！

我始终铭记，行动是最好的语言，所谓正人先正己，打铁还要自身硬。作为一名地税所长，我主动将自己置于组织和群众的监督之下，要求大家做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不仅做好廉洁自律的表率，还注重全所人员的廉政教育，要求全体同志以高度的政治责任感对待这神圣的职业。自觉做到送礼不要、请客不到，对上门求情的，无论是谁，一概拒绝。

作为一所之长，难免碰到送礼、说情的。对收到的“红包”和实物他都如数退还。对实在退还不了的，立即交到单位。一天，一个女子来到他的办公室，没说几句话就扔下1000元代金券匆匆走了，当确定了她是某建筑公司的，我立即从工资中拿出1千元为该公司交了税款。

又一次，在查处所管辖区的一家空调专卖店的税案中，我的一位朋友找到他，为开店的妹妹讲情，请我看在多年朋友的情分上，给照顾一下。并拿出1万元钱，说这钱不是给我的，是请查案子的同志吃饭用的。此时我为了不伤老朋友的感情，没有一口回绝，而是委婉的和他叙旧，回忆当年的纯真友谊，然后话锋一转：“我们朋友多年，你也不希望我犯错误吧？请理解我！”朋友没再说什么，收起那1万元钱走了。该店依法如数补缴了税款和罚款。

像这样的例子，不胜枚举，我都做到了坚持原则，秉公执法，有力的堵住了偷漏税的“黑洞”，为国家挽回了巨大的经济损失。

经历寒冬，才知珍惜阳光；历经苦难，更知人间冷暖。

作为新时代的地税人，我始终把为人民服务的理念放在心上，急纳税人所需，想纳税人所想。对于所管辖范围内的企业或者个体业户，凡是符合享受税收优惠政策的，我总是像收税那样认真，及时为他们办理各种减免税手续，纳税人经营中碰到的问题，我都记在心上，为他们出谋划策、排忧解难，把帮助纳税户搞好经营视为己任。

2014年4月，自己所辖企业，夏邑县石棉厂出现了效益下滑的情况，我及时赶到厂里，和企业负责人一起调研，查找问题的症结，并利用两个晚上，为该厂拟定了“以定额计件工作加奖励”为内容的改革方案，并帮助企业实施了岗位责任制。该厂迅速扭亏转盈。

2014年，我调任县局人事科科长，我决心在干好本职工作的基础上，做好领导联系群众的桥梁。在我的心里，无论在那个岗位，始终乐观向上。既然立志地税，就要为这神圣的职业奋斗终身，地税是一片年青的热土，任重而道远，我将以青春和热血，续写人生的壮丽诗篇！

我的报告完了，谢谢大家！

第五篇：税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观

政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的健康成长，更关系到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。

所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所取得的工作实绩，是领导能力的整体展示，是德才素质在实践中的综合反映，是组织和群众评价、使用领导干部的重要依据。

关于政绩为谁创的问题，我认为，认真实践“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。具体到税务工作，就是要不断提高服务意识，优化经济环境，不断塑造服务型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。现在有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨切实落实到各项工作中。

空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要牢固树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。凡是人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并努力干好。艰苦、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打基础、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。实践证明，许多人并非在主观上没有为人民服务的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。

针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收服务、税收执法中存在的问题，采取切实可行的具体措施，搞好优(更多请搜索：wwW.)质服务，以促进地方经济的健康快速发展为创政绩的突破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济发展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和发展后劲，更不看党的建设和精神文明建设的情况，以简单的经济数字代

《税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观》

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